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关岭同康社区:志愿红带动大服务 多元共治谱新篇

来源: 安顺文明网  2025-06-11  责任编辑: 胡晓
  在易地扶贫搬迁后续扶持与基层治理创新实践中,关岭自治县百合街道同康社区以“党建带社建、服务促融合”为目标,构建“专业社工+志愿服务”工作体系,通过组织联建、资源联享、服务联动机制,形成“社工专业赋能、党员示范引领、群众广泛参与”的志愿服务新格局。
  坚持党建引领,筑牢志愿服务“红色堡垒”
  构建协同高效的统筹机制。建立党建联席会议制度,吸纳街道社区、社会组织、非公党组织负责人担任主要成员,定期研判志愿服务需求、资源整合及项目推进等关键事项,构建起“党工委统筹—社区党组织落实—群团组织协同”的三级联动格局。
  打造特色鲜明的服务队伍。深化“双报到”服务机制,根据报到党员专业特长精准编入社区志愿服务队伍,打造“1+N”志愿服务队伍,以党员先锋队为枢纽,联动专业社工、社区青年、社会志愿者等10余支队伍,建立动态管理的志愿者信息库。目前注册志愿者1000余人,累计服务时长超9000小时,群众满意度达98%。
  彰显先锋示范的引领效能。通过设立党员示范岗、划定党员责任区,推动党员在移风易俗、未成年人?;?、反诈宣传等重点领域亮身份、作表率。截至目前,开展“移风易俗迎新春”“儿童消费权益守护”“守好钱袋子·共护夕阳红”等主题活动60余场,惠及群众4000余人次,以实际行动诠释党员担当。
  整合资源赋能,探索志愿服务新高地
  深耕专业赋能。联合安顺市和美社工机构组建“社工督导+志愿者骨干”联合培训团队,开展需求评估、活动策划、?;稍さ茸ㄒ敌郧康南低撑嘌怠4葱隆吧绻ぷさ阒傅肌被?,安排专业社工列席社区联席会议,围绕党建重点任务和社区实际需求,策划“社工带志愿者”实践方案,形成“专业理论+社区实践”融合培养模式。
  强化精准供给。推行“党建+社工+志愿”项目化运作,联动卫健、妇联、司法等部门打造“银龄守护”“护苗行动”等专业服务项目,构建“一老一小”全方位服务。普遍开展心理健康筛查、安全?;そ逃然疃⒅氐闳巳悍竦蛋?,通过“需求调研—方案定制—服务实施—动态评估”闭环管理,确保服务精准匹配。
  激活创新动能。搭建“线上选单+线下服务”资源对接平台,整合辖区企事业单位建立志愿服务“资源超市”,推动场地、生活物资、医疗设备等要素共享。建立志愿服务积分兑换制度,开放生活物资、技能培训等兑换内容。截至目前累计兑换物资500余份,带动100余名社区居民参与志愿服务活动,社区自治活力显著提升。
  加强协同联动,探索志愿活动新体系
  聚焦“一老一小”暖心服务。建立特殊群体动态台账,组织志愿者开展“银龄关爱”行动,为独居老人提供居家义诊、代购代办、打扫卫生等服务;实施“护苗成长”计划,组织30余名志愿者与未成年人结对,开展学业辅导、心理疏导等帮扶活动,居民认同感显著提升。
  融合节日文化深化服务。以春节、端午、中秋等传统节日为载体,年均开展“新春送?!薄岸宋绨兆印钡雀骼嘟谌罩魈馕囊栈疃?场,结合政策宣讲、便民服务、文化演出打造复合型服务场景,覆盖群众7000余人次。联动学雷锋纪念日、国际志愿者日等重要时间节点,开展志愿服务宣传,通过互动体验进一步提升居民参与度。
  构建“五单服务”管理机制。打造“红色服务驿站”集服务、宣传、交流于一体的服务平台,推行“群众点单-支部派单-联动接单-组织晒单-群众评单”的五单闭环服务流程,整合社工、联席单位、志愿者及共建报到单位资源,提供“一对一”精准服务。截至目前,解决居民急难愁盼问题40余项,满意度达98%,实现需求供给高效匹配。
  来源:安顺微党建
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